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Cargos e salários na área de marketing digital: descubra quais são

dezembro 3, 2018
Tempo de leitura 5 min

Conhecer a atual conjuntura de cargos e salários na área de marketing digital é útil não apenas para profissionais da área. Gestores de empresas, de marketing ou de recursos humanos precisam saber como o mercado de trabalho está remunerando os profissionais deste segmento, que cresce em virtude da expansão digital. Assim, é possível estimar custos nessa parte e compor o planejamento em longo e médio prazo.

Nesse sentido, os brasileiros podem se orientar por dois guias que servem de referência, um para os cargos de médio e alto escalão, elaborado pela consultoria internacional Robert Half. Já os salários e cargos de funções intermediárias e de apoio são mapeados pela Faculdade Hélio Alonso (Facha), no Rio de Janeiro, em parceria com a Digitalks, Influency.me e Mundo do Marketing.

Com base nesses estudos, compilamos para você um resumo com os principais cargos, suas remunerações e o que fazem no contexto empresarial ligado ao marketing. Acompanhe atentamente!

A pesquisa Robert Half

Antes de avançarmos, é importante destacar que a pesquisa da consultoria Robert Half foi feita com empresas brasileiras de dois segmentos. O Pequeno/Médio, com faturamento de até R$ 500 milhões, e as de grande porte, com faturamento superior a essa cifra. Os cargos a seguir, portanto, terão como referências as faixas salariais das PMES, as principais responsáveis por movimentar a economia brasileira. As estimativas são para o ano de 2019.

Analista de Marketing/Comunicação

Faixa salarial: R$ 3.600,00 / R$ 6.000,00

Se considerarmos a hierarquia dos cargos na carreira de marketing, o de Analista vai ocupar as posições iniciais, ou seja, é nele que o profissional começa a ter contato com a gestão de equipes e a assumir mais responsabilidades.

Em linhas gerais, cabe a ele apoiar as decisões dos diretores e gerentes, ajudando na elaboração de estratégias e na execução de ações. Cotações de preços, organização de eventos e intervenções na parte de merchandising são algumas das suas atribuições.

Coordenador de Marketing Digital

Faixa salarial: R$ 5.100,00 / R$ 9.000,00

Uma vez que as estratégias de marketing digital definidas em equipe sejam colocadas em prática, será necessária a coordenação das atividades. É aí que entra o Coordenador de Marketing Digital, profissional que tem como principal função acompanhar a evolução e o ROI dos conteúdos em blogs e redes sociais.

Também faz parte de suas funções o desenvolvimento de estratégias para envio de e-mail marketing, campanhas em Adwords e tudo que se relacione a SEO e SEM.

Naturalmente, ele também precisa saber utilizar as métricas para avaliar corretamente os resultados e propor mudanças, se necessário. Assim sendo, deve ser um especialista em ferramentas como Analytics, Search Console, SEM Rush, entre outras.

Gerente de Marketing

Faixa salarial: R$ 8.200,00 / R$ 20.000,00

Já o Gerente de Marketing precisa desenvolver competências ligadas não só à parte digital, mas principalmente aquelas ligadas à gestão de pessoas e de Business Intelligence (BI). É dele a responsabilidade por realizar ou encomendar pesquisas de mercado, que servirão para pautar o desenvolvimento de produtos e serviços ou modificar os já existentes.

Nesse aspecto, espera-se que um profissional que ocupe este cargo tenha sólida experiência, saiba interpretar dados e desenvolver estratégias voltadas para diferentes perfis de consumidor.

Analista de Inteligência de Mercado

Faixa salarial: R$ 5.300,00 / R$ 8.000,00

Com a disseminação do uso de dados em grandes volumes (Big Data) como recurso para orientar decisões em marketing, o Analista de Inteligência de Mercado assume um papel extremamente relevante.

Trata-se de uma função relativamente nova, por isso, a expectativa é para que os salários aumentem nos próximos anos. Por isso, e considerando a recuperação da economia, o ideal é que as empresas contratem este profissional o quanto antes.

Sua importância é creditada ao papel preditivo de suas atividades. Com base em modelos estatísticos, uso de ferramentas e Machine Learning, este profissional é capaz de antecipar tendências. Assim, torna-se valioso para empresas, seja no lançamento de produtos ou em eventuais processos de modificação no design e composição de mercadorias.

Diretor de Marketing

Faixa salarial: R$ 8.200,00 / R$ 20.000,00

Embora a organização horizontal das empresas mais modernas favoreça o trabalho em equipe e dê mais autonomia aos profissionais, sempre há uma liderança que responde pelo time. Nesse caso, o Diretor de Marketing é o cargo máximo, ou seja, acima dele, só o CEO.

Cabe a esse profissional selecionar a estratégia com objetivos de mercado, que deverão ser sempre orientadas por pesquisas e levantamentos estatísticos.

Junto ao gerente, deve também medir a performance dos profissionais de vendas e de marketing, promovendo mudanças e corrigindo eventuais desvios na execução das tarefas de rotina.

A pesquisa FACHA

A pesquisa da Faculdade Hélio Alonso é focada exclusivamente nos cargos e salários na área de marketing digital. Sendo assim, relaciona os salários dos principais cargos identificados no mercado, de cargos de chefia até os de apoio. Confira.

  • Assistente de Marketing Digital — R$ 1.464,76;
  • Analista de Marketing Digital — R$ 2.273,92;
  • Gerente de Marketing Digital — R$ 4.669,92;
  • Assistente de E-commerce — R$ 1.476,48;
  • Analista de E-commerce — R$ 2.234,06;
  • Supervisor de E-commerce — R$ 2.073,18;
  • Coordenador de E-commerce — R$ 3.498,54;
  • Gerente de E-commerce —R$ 3.934,16;
  • Assistente de Mídias Sociais — R$ 1.354,95;
  • Coordenador de Mídias Sociais  — R$ 1.888,31.

O segmento pesquisado pela FACHA é mais restrito, se comparado aos que foram identificados pelo estudo da Robert Half. Isso explica, de certa forma, as diferenças nos salários de cargos equivalentes, como os de Gerente e Analista.

De qualquer maneira, o mais importante é que todas as funções listadas são estratégicas para as empresas, afinal, quanto mais estruturado, mais efetivo um setor de marketing será.

Além de conhecer os cargos e salários na área de marketing digital, é fundamental acompanhar as tendências do setor, sempre influenciado pela evolução da tecnologia. O processo evolutivo no setor digital é muito rápido, portanto, quanto mais antenado você estiver, melhor para sua empresa. Fique atento e não deixe de acompanhar o mercado!

Ficou interessado e quer saber ainda mais? Acesse agora mesmo o artigo em que mostramos como alavancar uma carreira em marketing digital!

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